프롬프트 기본기
[인사] 직무와 가치에 맞춘 행동 면접 질문을 역량별로 만들기
직책·부서와 기업 가치를 주고 역량별로 묶인 행동 면접 질문 6~8개를 받는 방법이다. Microsoft HR 팩은 직무기술서에 적힌 정의에만 근거해 평가할 역량마다 질문 2~3개를 뽑게 하는 예시를 든다.
- 도구
- ChatGPT·Copilot·Gemini
- 대상
- 실무
- 업무
- 프롬프트 기본기
- 확인
- 2026-10-18 · 공식 문서·기관 자료로 확인
단계별 실행 방법 · 프롬프트 전문
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쓰기 전에 확인할 점
채용 질문은 직무와 무관한 개인 사항(나이·가족·출신지 등)을 묻지 않도록 법규를 확인한다. 평가는 사람이 하며 AI 점수를 채용 결정에 쓰지 않는다.